İkale sözleşmesi ne demek?
Ikale sözleşmesi ne işe yarar?
Ikale sözleşmesi ne işe yarar?,
İşçi ile işverenin aralarında anlaşarak iş ilişkisine son vermek amacıyla imzaladıkları sözleşmeye; “ikale sözleşmesi” denilmektedir. Uygulamada genellikle ikale sözleşmesi yapılarak işçi birtakım alacaklarına ulaşmayı hedeflemekte işveren ise gelecekte açılabilecek davalara karşı bir nevi önlem almaktadır. Ikale sözleşmesinde neler ödenir?
Ikale sözleşmesinde neler ödenir?,
Buna göre, bir ikale sözleşmesinin geçerli olabilmesi için bu sözleşme kapsamında işçiye kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve sahip olduğu diğer hakların ödenmesi gerekmektedir. Ikale sözleşmesi kaç maaş?
Ikale sözleşmesi kaç maaş?,
İkale sözleşmesinin geçerli olabilmesinin en önemli şartı işçinin yasal haklarından çok daha lehine maddeler içermesi şartına bağlı. İşten çıkartılırken yasal haklar olan kıdem ve ihbar tazminatına ek olarak 4 maaş bazen 8 maaş gibi ek bir ödeme yapılır. İşte bu durumda ikale sözleşmeleri söz konusu olur. Ikale sözleşmesi yasal mı?
Ikale sözleşmesi yasal mı?,
Sonuç olarak Yargıtay kararlarında da görüleceği üzere ikale sözleşmelerinin yasal bir dayanağı bulunmadığından ve ikale sözleşmeleri İş Kanunu'nu yakından ilgilendirdiği için işçi yararına yorum ilkesinin benimsenmesi gerekmektedir. Ikale sözleşmesi imzalamazsa ne olur?
Ikale sözleşmesi imzalamazsa ne olur?,
Bu durumda eğer işçi, işverenin tazminatlarının ödenmeyeceği tehdidi altında kalarak ikale sözleşmesini imzalamazsa, sonuç yine değişmeyecek ve tahminen gerçekçi olmayan bir haklı bir neden gösterilerek işçinin işten çıkarılması olacak ve işçi bu halde hiçbir şey elde etmeden işe iade davasının sonuçlanmasını ... Ikale sözleşmesi imzalayan işsizlik maaşı alabilir mi?
Ikale sözleşmesi imzalayan işsizlik maaşı alabilir mi?,
Kimi işverenler ikâle kurumunu iş mevzuatının kendilerine yüklediği bazı yükümlülüklerden kurtulmak amacıyla kullanabilmektedir. Nitekim ikâle' den sonra iş güvencesi hükümleri uygulanamamakta, çalışanlar da işsizlik maaşı alamamaktadırlar. Ikale sözleşmesi borcu sona erdirir mi?
Ikale sözleşmesi borcu sona erdirir mi?,
Hem Roma hukukunda hem de eski hukukumuz İslam hukukunda uygulaması bulunan ikale sözleşmesi Türk borçlar hukukunda da borç ilişkisini sona erdiren sebepler arasında yer almaktadır. Ikale yoluyla fesih nedir?
Ikale yoluyla fesih nedir?,
İkale, Arapça bir sözcük olup, Türkçe karşılığı pazarlığın bozulması ya da daha önce var olan bir sözleşmenin tarafların anlaşması ile ortadan kaldırılmasıdır. Ikale sözleşmesi nedir kira?
Ikale sözleşmesi nedir kira?,
Bozma sözleşmesi (ikale) yasalarımızda düzenlenmiş değildir. Sözleşme özgürlüğünün bir sonucu olarak daha önce kabul edilen bir hukuki ilişkinin, sözleşmenin taraflarınca sona erdirilmesi mümkündür. Sözleşmenin, doğal yollar dışında tarafların ortak iradesiyle sona erdirilmesi yönündeki işlem ikale olarak adlandırılır. Ikale brüt mü net mi?
Ikale brüt mü net mi?,
İkale sözleşmesi kapsamında işçiye ödenecek olan ihbar tazminatı için ise tazminat miktarı işçinin aylık brüt ücreti üzerinden hesaplanır. İşçinin ihbar tazminatına istinaden elde etmiş olduğu gelirin tamamı gelir vergisine tabidir. Ikale tazminatı Sgk'ya tabi mi?
Ikale tazminatı Sgk'ya tabi mi?,
İkale sözleşmesi ile kararlaştırılan ikale bedelinin hangi kalem alacakları /tazminatları kapsadığına yer verilmemesi halinde yani ayrım yapılmaması halinde bu defa ikale bedeli adı altında yapılan tüm ödemeler sigorta primine tabi tutulmaktadır. Sözlü olarak işten çıkarılan işçi ne yapmalı?
Sözlü olarak işten çıkarılan işçi ne yapmalı?,
Yazılı bir belge verilmezse, yapmanız gereken, hemen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğü'ne giderek işten çıkarıldığınızı ve size yazılı bir belge verilmediğini bildiren bir dilekçe vermektir. Bunu yapmazsanız, patrona size “üst üste işe gelmeme” tuzağı kurma şansını vermiş olursunuz.
SON YAZILAR
